תוכן בלינקדאין יכול לתת לאנשים דרך להכיר את שיקול הדעת של העסק עוד לפני פגישת היכרות. במקום להסתפק בהכרזה שיש לנו ניסיון, אפשר להראות כיצד אנחנו מפרקים בעיה, בוחנים אפשרויות ומסבירים החלטה. זו אינה הזמנה לחשוף מידע של לקוחות או לכתוב מאמר ארוך בכל פעם. המטרה היא להביא נקודת מבט מקצועית שרלוונטית לאנשים שאיתם רוצים לעבוד.
מגדירים עם מי אנחנו רוצים לדבר
״בעלי עסקים״ הוא קהל רחב מדי לתכנון של פוסט ממוקד. חשבו על בעל תפקיד, סוג ארגון והחלטה שמעסיקים אותו. מנהלת שיווק שמחליפה אתר צריכה מידע אחר ממנכ״ל שבוחן אם להרחיב פעילות. שניהם עשויים להיות לקוחות מתאימים, אבל לא בהכרח לאותה שיחה.
בחרו שאלה אחת שאותו אדם צריך לפתור. לדוגמה: איך מכינים את צוות המכירות לקמפיין חדש, או מה חשוב להעביר למפתח לפני בניית מערכת. כותרת שמציגה את השאלה בצורה ברורה עוזרת לקורא להבין אם כדאי לו להמשיך, בלי להבטיח פתרון קסם.
מראים את ההחלטה ואת הנימוק
פוסט מקצועי יכול להתחיל ממצב מוכר, להציג את האפשרויות ולהסביר מה צריך לבדוק כדי לבחור ביניהן. הערך נמצא בחיבור בין הפרטים, לא רק במסקנה. אם אתם ממליצים לפשט טופס, הסבירו אילו שדות נחוצים להמשך ואילו אפשר לבקש בשיחה.
אפשר להשתמש בדוגמה היפותטית ולסמן אותה ככזו. אם בוחרים להציג מקרה אמיתי, נדרשים דיוק והרשאה. אין צורך לכתוב שכל החלטה הסתיימה בהצלחה. גם מגבלה, חלופה שלא התאימה או שאלה שנותרה פתוחה יכולות ללמד, כשההקשר מוצג באחריות.
מתאימים את הפורמט לרעיון
הנחיות LinkedIn לעמודים מציגות אפשרויות כמו טקסט, תמונות, סרטונים ומסמכים. הבחירה צריכה לשרת את התוכן: הסבר קצר יכול לעבוד בטקסט, רצף של שלבים יכול להתאים למסמך, והדגמה יכולה להרוויח מווידאו. אין צורך להפיק את הפורמט המורכב ביותר אם הרעיון עובר טוב יותר בפשטות.
בכל פורמט, שמרו על נקודה מרכזית אחת וערכו החוצה חזרות. תמונה צריכה להיות קריאה גם בנייד. סרטון צריך להעביר את המסר גם למי שאינו מפעיל קול, כאשר זה אפשרי. הימנעו מדחיסת פסקאות למסכים זעירים רק כדי להכיל עוד מידע.
מחברים בין האדם לבין העסק
פרופיל אישי ועמוד חברה ממלאים תפקידים שונים. חשוב שמי שעובר מהפוסט אל העסק ימצא תיאור פעילות ברור, אתר ופרטי חברה עדכניים. LinkedIn ממליצה להשלים את המידע בעמוד ולהציג תיאור שמסביר את פעילות הארגון.
אם כמה אנשי צוות מפרסמים, אפשר להסכים על נושאי ליבה ועל גבולות מידע, בלי לחייב את כולם להישמע אותו דבר. מנהל פרויקט יכול לדבר על תהליך, ואיש מקצוע על החלטה בתחום שלו. הגיוון מועיל כאשר הוא משקף ידע אמיתי ולא עותקים של אותו פוסט.
ממשיכים את השיחה אחרי הפרסום
הקדישו זמן לתגובות שיש בהן שאלה או עמדה עניינית. תשובה טובה יכולה להוסיף דוגמה, להסביר תנאי או להודות במה שאינו ידוע. אל תהפכו כל תגובה להצעת מכירה. כאשר עולה צורך אישי, אפשר להציע להמשיך בערוץ מתאים, בלי לבקש פרטים רגישים בפומבי.
גם פנייה פרטית צריכה להתייחס להקשר שבו נוצרה השיחה. מי שהגיב על רעיון לא בהכרח ביקש הצעה. תנו לאדם אפשרות לבחור אם להעמיק, והציגו בצורה ברורה את הסיבה לפנייה. כך נשמר קשר בין התוכן לבין השירות בלי לדלג על שלב ההיכרות.
תוכנית ניסוי לארבעה פרסומים
בחרו נושא עסקי אחד ובחנו אותו מכמה זוויות. זו מסגרת לתכנון ולמידה, לא הבטחה לתוצאה או לתדירות מיטבית.
- הסבר: הציגו טעות נפוצה ואת השאלה שכדאי לשאול במקומה.
- החלטה: השוו שתי אפשרויות והראו מתי כל אחת מתאימה.
- דוגמה: תארו תהליך אמיתי מאושר או תרחיש היפותטי מסומן.
- דיון: הציגו התלבטות מקצועית ובקשו תגובות ממוקדות מניסיון הקוראים.
מעריכים את איכות השיחה
בדקו מי הגיב, אילו שאלות הגיעו והאם התוכן עזר להסביר את השירות. נתוני החשיפה והמעורבות מוסיפים הקשר, אבל אינם מספרים לבדם אם נוצרה התאמה עסקית. רשמו גם את המשוב שקיבלתם בשיחות ואת הנושאים שכדאי להעמיק בהם בהמשך.
מונחים שכדאי להכיר
- נקודת מבט מקצועית
- הסבר מנומק המבוסס על ידע ושיקול דעת, ומבהיר גם את התנאים והמגבלות של ההמלצה.
- עמוד חברה
- נוכחות ארגונית בלינקדאין המציגה את פעילות העסק ומאפשרת לפרסם תוכן בשם הארגון.
ליישום בעסק
בחרו החלטה מקצועית אחת שהקהל שלכם צריך לקבל. כתבו מה הבעיה, אילו אפשרויות קיימות ומה צריך לבדוק לפני הבחירה. פרסמו בפורמט שמשרת את ההסבר והקדישו זמן לתגובות.




